Die deutsche Kette sagte, die Jobs seien Teil der Pläne zur Eröffnung von fast 250 neuen Geschäften in London
Die BUDGET-Supermarktkette Lidl wird 5.000 Arbeitsplätze in London schaffen und 70 Millionen Pfund in einen neuen britischen Hauptsitz in der Hauptstadt investieren, um ihr Engagement für Großbritannien nach dem Brexit zu bekräftigen.
Die deutsche Kette sagte, die Arbeitsplätze seien Teil der Pläne zur Eröffnung von fast 250 neuen Geschäften in London, während sie einen dreijährigen britischen Investitionsplan im Wert von 1,5 Milliarden Pfund vorantreibt.
Die Budget-Supermarktkette Lidl hat angekündigt, 5.000 Arbeitsplätze in London zu schaffen und 70 Millionen Pfund in eine neue britische Zentrale zu investierenBildnachweis: Alamy
Lidl hat auch die Baugenehmigung für einen neuen 240.000 Quadratmeter großen Hauptsitz in Tolworth, Kingston, erhalten, wo 450 Mitarbeiter aus Wimbledon umziehen werden.
Ingo Fischer, Vorstandsvorsitzender von Lidl UK, sagte: 'Unser neuer Hauptsitz bedeutet nicht nur eine Investition in unsere eigene Infrastruktur und Mitarbeiter, sondern unterstreicht auch unsere breiteren Investitionsambitionen innerhalb Londons, da Lidl UK weiterhin unglaubliches Wachstum erfährt.'
Die Gruppe beschäftigt derzeit 19.000 in Großbritannien und hat in letzter Zeit den Ausbau ihrer Aktivitäten in Großbritannien intensiviert.
Es plant, die Zahl der britischen Geschäfte auf 1.500 mehr als zu verdoppeln, hat kürzlich ein Vertriebszentrum in Southampton eröffnet und hat sich verpflichtet, Lagerhäuser in Wednesbury in Exeter und Doncaster zu eröffnen.
Im September wurde Ronny Gottschlich als UK-Chef von Lidl von Christian Hartnagel abgelöst, nachdem er den rasanten Aufstieg des Supermarkts im ganzen Land überwacht hatte.
Lidl und seine deutsche Discounterkette Aldi haben den britischen Lebensmittelsektor aufgerüttelt und einen erbitterten Preiskampf im Supermarkt ausgelöst, indem sie Marktanteile von Tesco, Asda, Sainsbury's und Morrisons gestohlen haben.
Im vergangenen Monat kündigte Lidl an, den Arbeitern den freiwilligen existenzsichernden Lohn von 8,45 Pfund pro Stunde und 9,75 Pfund in London zu zahlen.
Die Tarife sollen ab März an die 5.500 Mitarbeiter gezahlt werden.